Certificatie

Waar het om draait

Certificering is geen doel op zich, maar een middel. Het draait erom dat klanten erop kunnen vertrouwen dat beloften worden nagekomen. Dat er consistent kwaliteit wordt geleverd. En dat wordt geleerd van wat er misgaat.

Een managementsysteem volgens ISO 9001, ISO 22301, ISO 14001 of ISO 45001 is niet bedoeld als bureaucratische molensteen. Het is bedoeld als ruggengraat van de organisatie - iets dat het team ondersteunt, niet tegenwerkt.

Onze aanpak

We beginnen niet met procedures schrijven. We beginnen met begrijpen wat de organisatie wil bereiken. Wat zijn de echte risico's? Waar gaan dingen wel eens mis? Hoe werkt het team nu al goed samen?

Vanuit die basis bouwen we samen een systeem dat past bij de organisatie. Met procedures die logisch zijn. Met afspraken die helder zijn. En met verbetermechanismen die echt werken.

De certificatie-blik

Omdat we ook certificatie-instellingen adviseren, weten we hoe auditoren denken. Waar ze op letten. Wat ze belangrijk vinden. En wat niet. Die kennis delen we, zodat organisaties goed voorbereid zijn en geen verrassingen krijgen.

Liever zelf aan de slag, zonder ondersteuning van Regso, kijk dan nog even hier.

De kunst van het weglaten

Te vaak zien we organisaties die denken dat meer procedures beter is. Maar vaak geldt het omgekeerde. ISO 9001 is geen norm voor Business Excellence - het is gericht op het consequent kunnen leveren van producten en diensten die aan de eisen voldoen. Niet meer, maar ook niet minder.

De kunst zit in het weglaten van overbodige bureaucratie en het behouden van wat werkelijk waarde toevoegt. We helpen onderscheiden tussen wat moet en wat kan. Want zoals we weten: een kwaliteitsmanagementsysteem is onderdeel van het managementsysteem van een organisatie, geen bedrijfsmanagementsysteem.

Wat u kunt verwachten

  • Een managementsysteem dat aansluit bij hoe de organisatie werkt en niet andersom
  • Medewerkers die begrijpen waarom ze dingen doen en niet omdat het van ISO moet
  • Certificatie die soepel verloopt omdat het systeem echt leeft niet omdat iedereen alles voorgezegd krijgt
  • Continue verbetering die geen lege belofte is, maar gericht op het doel van het systeem

Klaar voor de volgende stap?

Laten we kennismaken bij een kop koffie. Dan bespreken we vrijblijvend waar de organisatie staat en wat zij wil bereiken.